Après une longue négociation entamée en février, un accord a
pu être conclu ce
vendredi 16 octobre entre les organisations syndicales
(CFDT, CFTC, CGECGC) et les représentants des employeurs (Medef, CGPME, UPA).
Toute la négociation, et particulièrement l’ultime séance,
ont été âpres tant les propositions des uns et des autres étaient éloignées.
La CFDT ne s’est jamais résolue à un échec. C’est dans cet
esprit, après le constat de désaccord de la séance de juin, que nous avons
formulé le 23 septembre une contre-proposition cohérente et équilibrée intégrant la
création d’un nouveau régime unifié dès 2019.
Le texte proposé, qui sera finalisé le 30 octobre, répond
pour l’essentiel aux objectifs que la CFDT s’était fixée.
La CFDT sera particulièrement attentive à la rédaction du
texte définitif afin qu’il respecte le sens des engagements pris. Le projet
d’accord sera soumis sous peu à l’avis du Bureau national confédéral de la CFDT.
